Vastuullisuus

Missä on ongelma, sinne syntyy myös ratkaisuja etsivää liiketoimintaa. Yksi tekstiiliteollisuuden innovaatioista on syntynyt Halikossa. Vilikkalasta kertova juttumme aloittaa kiertotalouden yrityksiä esittelevän sarjamme.

Valtaosa EU:ssa käytetyistä tekstiileistä päättää kiertonsa edelleen kaatopaikoille tai polttolaitoksiin. Suuri osa on sekakuituja, joiden erottaminen toisistaan on vaativaa ja kallista. Teknologioita ja keräysjärjestelmiä on kuitenkin alkanut kehittyä, ja nyt on nähtävissä mahdollisuuksia uudelle teollisuudelle, joka tuo kestävää kasvua Eurooppaan.

Pankit eivät ole pelkästään rahoittajia, vaan ne ovat aktiivisia toimijoita kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. Kansainvälisiä standardeja luodaan sekä rahoitusalan järjestöissä että valtiollisissa päätöksentekoelimissä. Ikano Bank on tiiviisti mukana yhteistyössä.

Nyt se on totta. Perinteinen suomalainen insinööriuskomus, että kyllä hyvä tuote itsensä myy, ei pidä enää paikkansa. Liekö koskaan pitänyt.

Moni myyjä on tuntenut olonsa turvalliseksi, kun on hallinnut tuotteensa ominaisuudet. Tonnit ja tiheydet, kiihtyvyyden ja kantavuuden, niitähän riittää. Niitä on lueteltu vakuuttavasti numeroina ja kirjainyhdistelminä, jota on ollut hankala kiistää.

Vastuullisuustyö on jo useamman vuoden ajan tehnyt matkaa osaksi toimintaamme ydintä. Vuoden 2023 vastuullisuusraporttimme vetää yhteen koko Ikano Bankin vastuullisuustyön lähtökohtia ja periaatteita, kuluneen vuoden tuloksia ja pitkän tähtäimen tavoitteitamme.

Kun talous on vahva, yhteiskunta koetaan reiluksi ja ympäristö voi hyvin, myös ihmiset ja yritykset voivat menestyä. Ikano Bankissa on 1035 työntekijää kahdeksassa maassa, ja osana taloudellisia instituutioita meillä on vastuu toimia tavalla, joka luo hyvää yhteiskunnalle ja rakentaa luottamusta pankkeihin.

– Liikeideamme on tarjota mahdollisimman monille ihmisille ja yrityksille edellytykset terveeseen taloudelliseen asemaan. Toteutamme tätä tarjoamalla yksinkertaisia ja kohtuuhintaisia rahoituspalveluja oikeudenmukaisin ehdoin. Vaikutamme kestävän yhteiskunnan rakentamiseen ennen kaikkea asiakkaidemme kautta. Muita tärkeitä vaikuttamisen tapoja ovat oman ilmastojalanjälkemme pienentäminen sekä reilu työnantajapolitiikka, kertoo Ikano Bankin muutosjohtaja Anna Werntoft.

Ikanon ohjesäännöstä ja kumppanuussuhteiden periaatteista nousee vaatimuksia, jotka koskevat mm. suhdettamme työntekijöihin ja ympäristökysymyksiin ja velvoittavat myös yhteistyökumppaneitamme. Lisäksi noudatamme kansainvälisesti tunnustettuja lakeja ja standardeja kuten YK:n ihmisoikeuksien yleismaalimallista julistusta ja Pariisin ilmastosopimusta. Luottamus ja rehellisyys ovat arvoja, jotka luovat pohjan kaikille asiakas- ja sidosryhmäsuhteillemme.

Naisten johdossa pankit ovat vakavaraisempia, minkä lisäksi taloudellisen raportoinnin ja ympäristöraportoinnin laatu paranee. Professori Sami Vähämaan laaja tutkimustyö osoittaa monia muitakin yhteyksiä naisjohtajien ja pankkien vakauden ja vastuullisuuden välillä.

“Aloittaessani tutkimukseni Helsingin pörssissä oli yrityksiä, joissa ei ollut ainuttakaan naista hallituksessa ja toimitusjohtajistakin vain muutama oli naisia. Vuodesta 2010 oli monta vuotta tilanne se, että Helsingin pörssiyritysten toimitusjohtajista vain yksi oli nainen. Tasa-arvon mallimaana tunnetussa Suomessa olimmekin tässä asiassa yhtä heikkoja kuin muutkin”, Vaasan yliopiston laskentatoimen ja rahoituksen professori Sami Vähämaa kertoo.